2021年2月，財務部于同安研發樓召開了2021年會——業財融合，價值創造。

回顧2020

    2020年是財務提倡學習業財融合第3個年頭，目前應用的效果還不明顯。

    處于外部門需求信息的“接口”情況，張總激勵全體財務人員在新的一年起始階段，思考崗位的價值創造，針對外部門的需求能主動“開口”對接，提高跨部門/功能/公司的協作能力。

    一個專業的財務人不僅要會計基礎扎實，業務精通，同時也要精通稅法，資金管理等各經濟方面，財務部門一直在這條路上嚴格要求自己，不管平臺、起點是不是不同，大家奮斗的目標和方向是一致的；20年財務專業學習通過初/中級考試7人。

展望2021

    葉經理給我們大家介紹了21年公司層面的戰略及結合公司的戰略布局安排財務的工作重點，了解公司的戰略事項，規劃預判工作項目和重點，實現開口與接口，在流程上貢獻自身的價值。

    老品預算：管理上協同戰略管理部與人力資源部進行日指標/月度經營管理，持續跟進偏差；

    分析上改變“驗尸報告”的現狀，提煉重點，跳出框架及固化思維，多了解對口部門需求，提出具有建設性財務建議，并加強可視化及圖表的多樣性；

    物業項目：新業態管理，包含工廠再布局后的閑置倉庫增收、賬務設計、流程/權限/合同/賬務規范/報表等。

目標

美珠：財務分析主動推進，提供與業務需要的報表，提高績效的亮點

小郭：提高數據的記憶性/敏感度

花姐：試著學分析，從點到面；提高崗位的價值創造

小陳：深化銷售模塊，學習總賬模塊

劉云：框架/思路/學習上的能力的提升，數據可視化

金培：增強數據的記憶、崗位的互動

素美：增強數據敏感、資金計劃， 爭取少加班

小蘇：信息政策變化，緊跟政策變化并分享；近幾年學習的應用；團隊能力的提升，培養梯隊。